公司介绍:

巨鲸音乐网成立于2005年。我们致力于整合全球音乐信息,给用户提供最全和最专业的音乐服务。巨鲸音乐网已成为音乐数据规模最大的数字音乐服务公司,建立了提供300余万首音乐服务的互联网站www.top100.cn

巨鲸音乐网是谷歌中国音乐频道独家运营商。巨鲸音乐由姚明、Google及相关唱片业集团和唱片业人士联合投资而成。

我们邀请优秀的热爱音乐的人才加盟并鼓励他们实现自己的梦想。我们推崇勤奋的工作、愉悦的工作环境、以及背景各异的人才相互碰撞激荡出的创造力。致力于创造出一个良性运作的音乐服务企业。

公司地址:北京市朝阳区朝外大街26号朝外MEN财贸中心A座20层
如果您对以下职位感兴趣,请发简历至:jobs@top100.cn


首席产品设计师

工作职责:
包括但不限于以下内容:
1. 负责网站、客户端、移动端、品牌等主视觉设计工作,把控设计细节,完成现有产品和新产品的视觉风格
2. 把握当今设计趋势, 与设计、产品、开发团队协作完成产品设计开发工作 

任职条件:
1. 良好的网站、客户端、无线产品设计经验;
2. 杰出的界面设计能力,有独到的设计思维;
3. 懂得简洁设计如何支撑功能需求、传达产品中心;
4. 深刻理解用户体验设计; 
5. 优秀的创意创新能力和精密的逻辑思维能力

 

优先考虑:
1. 热爱音乐
2. 热衷设计,关注互联网和各类无线终端电子产品

简历请附作品

CEO助理

工作职责:
包括但不限于以下内容:
1. 负责CEO文件、档案管理;
2. 负责CEO办公会、月度、周工作例会、临时提议等重要会议的通知安排,做好会议记录和纪要的整理,及时传达和传递; 
3. 协助CEO起草及签发相关文件;
4. 协助CEO完成日常工作追踪、汇报及与部门间沟通、协调; 
5、认真贯彻落实CEO指示,参与商务谈判工作,协助CEO组织、策划公司对外宣传活动。

任职条件:
1. 企业管理、工商管理、法律等专业硕士以上学历,法律专业优先;
2. 具有海外留学工作背景(此项必须);
3. 2年以上CEO助理工作经验;
4. 英语听说读写流利、熟练,具备较强的英文写作、翻译能力;  
5. 语言表达能力强,具有良好的沟通协作能力,熟练掌握沟通、交谈技巧,有较好的独立工作能力;
6. 熟练使用计算机办公软件,具有敏锐的判断能力和出色的分析能力;
7. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

版权市场经理(专员)

工作职责:
1. 市场拓展: 拓展维护合作关系,并有效调用,发挥功效;
2. 市场信息收集,敏锐捕捉网络热点,并能有效利用;
3. 独立策划、运营项目,制定online框架及确定功能,并利用online渠道整合推广,保证效果;
4. 参与公司品牌项目、相关产品推广的策划;
5. 熟悉网络媒体,掌控话题炒作效果;
6. 根据业务发展情况,提出数据统计需求,并对业务数据进行分析、汇总,根据分析结果,形成产品改进方案;
7. 公司事件/内容营销,通过线上渠道,策划和执行以视频内容和相关事件为主题的病毒式营销方案,高效扩大公司知名度和内容影响力。

任职条件:
熟悉音乐产品,从事过互联网音乐版权、媒体关系的运作规则相关的工作;
1. 具有较强的、丰富的线上、线下市场策划及活动运营经验;
2. 良好的文案撰写能力及沟通协调能力;
3. 本科及以上学历,市场营销、商业、广告、公关、新闻或IT专业;
4. 3年以上媒体、市场营销、公关或广告行业的工作经验;
5. 良好的团队精神和组织领导能力;突破自我,具有创业精神与激情,能自我激励,适应压力,不断接受新生事物挑战。
4、具备互联网产品交互设计策划的能力;
5、具备一定文字功底,可以独立撰写商业宣传文案;
6、聪明,好学,勤奋,刻苦,热爱互联网,热爱音乐。

广告文案策划

工作职责:
1、负责广告客户的互联网创意策划、文案撰写;
2、负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传。

任职条件:
1、本科以上学历,新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业;
2、两年以上互联网行业从业经验,有策划撰写互联网活动策划的经验,并在互联网行业的媒体、公关公司从事过文案策划者优先;
3、文笔优秀,对知识性内容有快速理解能力,和对重点内容的卓越把握能力;
4、具有极强的方案策划和撰写能力,高效的稿件撰写能力;
5、熟练使用计算机操作,有较强文案创意能力;
6、善于表达,具有出色的沟通能力,有很强的工作责任心;
7、服从管理,能够按要求完成任务。

高级销售经理

工作职责:
1、开发并维护广告客户;
2、完成公司下达的广告销售任务;

任职条件:
1、3年以上广告行业的销售经验,在手机、IT、快消、食品、服装和电信运营商等行业有客户资源者优先;
2、对音乐营销、整合营销和互动营销有深刻理解,并能独立进行项目策划;
3、大专以上学历;工作积极,成功欲望强;
4、具有较强开拓能力、谈判能力、沟通能力、策划能力、协调能力;
5、优秀的演示和文字表达能力,熟练使用Excel、PowerPoint。

数据编辑

工作职责:
1、接收、入库音频和视频数据
2、整理、更新歌手信息
3、编辑单曲、专辑信息
4、修补破损音源数据
5、制作歌曲歌词
6、制作彩铃

任职条件:
1、会计、统计等相关专业专科以上学历
2、听力无障碍,对音乐基础知识有一定了解
3、工作作风严谨,具有良好的责任心和耐受力
4、熟练使用GoldWave、 CoolEdit等音频处理软件

.NET开发工程师

工作职责:
◆与架构师共同设计并完成核心系统的开发;
◆技术攻关,提高开发团队的代码质量;

任职条件:
◆4年以上WEB开发经验,2年以上ASP.Net开发经验
◆对于网站架构,标准,性能以及安全性具备丰富经验;
◆精通ASP.NET2.0、DHTML(HTML/CSS, JavaScript) 、LINQ、Lambda, 精通WinForm编程;
◆熟悉设计模式,对MVC,ORM等设计框架/模式有深入的了解;
◆熟悉SQL Sever,Oracle数据库编程;
◆有AJAX 框架的实际应用开发经验,如 EXTJS、YUI、JQUERY等
◆熟悉单元测试,MOQ,压力测试等为佳;

版权总监

工作职责:
1、负责整合国内外版权资源、版权业务谈判,为公司提供版权获取建议,为公司各个业务部门提供版权支持及其他相关工作。
2、寻找国内外版权信息,整合包括行业资源,唱片公司资源等在内的资源;
3、规划公司版权获取方案,制定版权合作原则和任务;
4、负责整体版权合作谈判,并监督部门员工完成分配任务;
5、能够为公司各个业务部门提供版权支持,并能够为公司的业务合作提供版权建议方案;
6、部门团队管理、人员培养;
7、监管版权部门正常运作。

任职条件:
1、法律及其相关专业本科以上学历;
2、英文听说读写熟练,能够独立用英文进行日常工作(必备);
3、熟悉唱片公司和行业资源及版权相关法律法规(必备);
4、熟悉互联网尤其是熟悉音乐类型网站运作;
5、至少8年以上相关工作经验,有海外留学、工作背景尤佳;
6、工作严谨细致,善于分析思考问题,有责任心;有领导能力并具有创新精神。

音乐数据专员

工作职责:
1、接收、入库音频和视频数据
2、整理、更新歌手信息
3、编辑单曲、专辑信息
4、修补破损音源数据
5、制作歌曲歌词
6、制作彩铃

任职条件:
1、会计、统计等相关专业专科以上学历
2、听力无障碍,对音乐基础知识有一定了解
3、工作作风严谨,具有良好的责任心和耐受力
4、熟练使用GoldWave、 CoolEdit等音频处理软件者优先

销售经理

工作职责:
CPA广告销售,完成预定销售任务。

任职条件:
1、两年以上相关工作经验。
2、有网络CPA广告销售经验者优先。
3、有游戏、网商类客户资源者优先。

手机应用开发工程师

工作职责:
1、开发基于Android/iPhone等平台的移动终端应用软件产品;
2、基于移动终端的产品预研;。

任职条件:
1、本科以上学历;
2、英语良好,能阅读英文资料;
3、责任心强,并乐于学习新技术;
4、熟悉C/C 或者Java开发语言和环境;
5、有移动终端应用软件开发经验,有Android或者iPhone开发经验尤佳;
6、熟悉移动终端特性和开发特点;
7、熟悉移动终端网络编程,了解3G\WiFi等技术;
8、有手机音频播放器等产品开发经验者优先;
9、有一定项目领导能力,对移动产品有良好认知;

高级BD经理

工作职责:
1、通过与其他音乐或SNS等网站,展开合作提供巨鲸网流量、用户和收入;
2、通过手机厂家、MP3/MP4播放器和其他硬件厂家展开合作提供公司品牌获得收入和用户;
3、通过与电视、广播、户外和杂志等其他传统媒体,展开合作,整合资源;
4、通过与电信运营商展开合作,创造有效盈利模式;
5、建立与公司业务/战略相关的各类外围机构(竞争对手、行业协会、政府部门)信息监控体系;
6、根据合作伙伴需求,整合公司各类资源,不断创新各类合作模式。

任职条件:
1、对互联网公司盈利模式和发展理解深刻。有相关行业经验者优先;
2、为人开朗自信、出色的逻辑思维能力和与人沟通能力,有亲和力;
3、本科及以上学历;
4、熟练使用办公软件。

项目经理

工作职责:
1、负责项目的沟通和协调;
2、能准确把握项目需求,控制项目进度。

任职条件:
1、具备较强强的沟通表达能力和团队合作精神,需求分析、归纳能力;
2、具备按时、按质带领项目成功的能力与素质;
3、熟悉.net开发技术,3年以上开发管理经验;
4、有AJAX 框架的实际应用开发经验,熟悉JQUERY为佳;
5、熟悉Open API,Mashup为佳。

Android开发工程师

工作职责:
1、研发基于Android平台的移动终端应用软件产品。

任职条件:
1、1年以上Android平台应用开发经验。
2、本科以上学历,英语良好,能阅读英文资料。
3、熟悉移动终端特性和开发特点。
4、熟悉移动网络应用开发,有音乐播放应用开发经验优先。

网页设计师

工作职责:
1、设定网站整体视觉风格;
2、参与设计体验、流程的制定和规范;
3、参与整个设计过程中的评审;
4、协助产品方准确评估用产品原型;
5、负责视觉实现的检查,监督产品视觉的实现质量;
6、关注用户反馈与沟通,根据分析结果持续优化设计。

任职条件:
1、有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力,对网页视觉的特性有一定的的理解,推动团队的设计能力;
2、从事设计行业工作2年以上,具有产品界面风格设定以及VI设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验;
3、对视觉用户研究有一定经验和见解,能够对设计从审美和易用两方面进行考量,具有解决设计问题的能力;
4、精通Photoshop、Illustartor、Flash(Actionscript)动画设计、Dreamweaver等设计制作工具;
5、美术、设计或相关专业。具备一定交互设计能力优先;具备手机软件和社区UI设计经验者优先。
6、善于沟通,具备良好合作态度团队精神,富有工作激情、创造力和责任感,有不断学习的良好习惯。

客户端产品经理

工作职责:
1、分析市场动态,结合公司战略及资源分析,完成产品规划及设计。
2、分析挖掘用户需求,在产品设计上从用户需求出发,并能够引导用户的行为。
3、协调各类资源,与设计,开发,运营团队一起快速完成产品上线及优化。

任职条件:
1、2年以上互联网或移动互联网产品设计经验,具备一定产品规划及设计能力,熟练使用相关的原型设计软件。
2、了解产品开发的基本流程,具备用户分析及交互设计的基本知识。
3、善于沟通,具备良好的团队合作意识。
4、对新事物有好奇心,热爱尝鲜并能从中获得产品灵感。

优先:
1、有Android或iOS开发经验或产品设计经验。

iOS研发工程师

工作职责:
1、研发基于iOS平台的移动终端应用软件产品。

任职条件:
1、1年以上iOS平台应用开发经验。
2、本科以上学历,英语良好,能阅读英文资料。
3、熟悉移动终端特性和开发特点。
4、熟悉移动网络应用开发,有音乐播放应用开发经验优先。

财务总监

工作职责:
1、主持公司财务战略规划的制定,为公司经营决策提供依据,并协助CEO制定公司战略。
2、建立和完善财务部门管理体系,建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
3、建立并不断完善财务内控体制. 及时向公司CEO汇报公司的财务问题和潜在风险,并积极组织解决。
4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告,发起并组织公司年度经营预算的编制和修订。
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;对公司经营活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为合理的酬资方式。
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,及时掌握国家政策,合理合法的处理财务,税务方面的问题
7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;主持对重大经营活动的财务风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
8、依据企业会计制度和准则, 保证公司的会计和报表编制质量,并为管理层提供必要的财务分析审核财务报表,提交财务分析及管理工作报告;
9、财务部的人力资源配置与管理
10、完成CEO临时交办的其他任务

任职条件:
1、财务、审计、金融类硕士以上学历。中级以上职称,注册会计师资格优先;
2、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训;
3、具有较全面的财会知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; 熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
6、熟练使用财务软件和办公软件。良好的英语听、说、读、写能力
7、4年以上IT业或大型企业财务管理工作经验。

人力资源总监

工作职责:
1、根据公司战略目标组织修订、完善、落实人力资源制度,制定公司人力资源规划,并进行实施和日常管理。
2、根据公司整体发展战略,设置并优化部门组织机构,全面统筹规划公司的人力资源战略。
3、通过岗位发展通道为公司员工进行职业生涯规划设计,为公司提供、培养合适的人才。
4、建立并完善人力资源管理体系,不断完善人力资源管理模式,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设。
5、向公司总经理提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
6、通过各种形式和方式,塑造、维护、发展和传播企业文化,做好内部交流沟通平台及企业报的编辑统筹、协调工作,做好公司内部员工的沟通工作。
7、做好行政管理的统筹安排,对部门内及公司各部门人力资源、行政工作的业务指导、管理工作,做好行政、人事部门的总体预算统筹管理。

任职条件:
1、管理类相关专业,本科或以上学历。
2、5年以上人事行政管理经验,曾担任人事经理、总监类职务或以上岗位工作三年以上。
3、良好的口头、文字表达能力,具有本岗位需要的现代企业管理知识,有培养下属的能力。
4、有很强的综合协调、应变能力和组织管理能力。
5、有财务管理知识,对人力资源管理费用有计划与控制的能力。
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
7、为人正直,有良好的道德品质,具有强烈的责任心。
8、较好的英文听、说、读、写能力。

人力资源主管

工作职责:
1、负责建立健全公司各项人力资源管理制度及工作流程;
2、根据公司发展战略,制订各岗位人员招聘计划;
3、负责各部门招聘岗位的简历筛选,预约面试及初步筛选;
4、办理员工的入职、离职、试用、转正及晋升手续;
5、拟定公司员工培训计划,协助开展培训工作;
6、负责员工社会保险及日常薪酬福利办理工作;
7、积极做好各部门间的协调工作;
8、协助完成部门及领导交代的其他工作。

任职条件:
1、26岁以上,人力资源或工商管理类专科以上学历;
2、3年以上人事主管工作经验;
3、熟练操作人力资源各项模块流程;
4、对劳动合同法及各项政策法规有较为深刻的了解;
5、性格开朗、具有较强的沟通协调能力;
6、做事严谨、责任心强,并具有高度的团队精神。

SEO主管

工作职责:
1、负责公司网站平台内容、结构和搜索引擎的优化工作。
2、制定公司网站SEO规范,参与公司网站开发中的SEO咨询和审核。
3、负责诊断、分析客户及竞争对手网站,编写网站优化方案并负责实施。
4、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作。
5、网站的结构优化和流程优化;进行网站网页关键词分析。
6、提高网站点击率;提高网站在各大搜索引擎的排名。

任职条件:
1、大专或以上学历,2年以上相关工作经历,具较强的分析能力和组织能力以及综合概括能力。
2、熟悉HTML、CSS,对各类网站设计语言有所了解。
3、精通搜索引擎优化的原理和策略,并有丰富的实际操作经验。
4、精通各大搜索引擎的搜索排名技术,有过大型网站优化的成功经验。
5、具备中大型网站SEO经验,娴熟各类搜索引擎的推广与优化。
6、大型网站优化两年以上,有电子商务网站从业者优先。
7、请注明SEO成功案例。

UI设计师

工作职责:
1、负责公司产品软件产品的整体风格设计,包括各平台客户端界面的设计工作;
2、相关图标(icon)设计;
3、对公司的产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议。


任职条件:
1.一年以上UI设计经验,专注于细节,对用户体验,交互设计,工业设计等有一定了解;
2.熟悉软件界面及动画效果制作,有优秀的界面设计功底和设计创意,有PC客户端产品设计经验者优先;
3.熟练掌握相关设计工具;
4.具有扎实的美术功底,有较强的学习能力与创新精神.沟通能力良好并具备充分的团队凝聚力;
5.大专以上学历,美术院校相关设计专业优先考虑;
6.面试请提供相关作品。